Glossário Virtual

“Ao estudarmos questões ligadas à produção agrícola e agrária do campo, percebemos que os transgênicos, assim como a atual estrutura fundiária brasileira são assuntos ainda bastante polêmicos e, estão cada vez mais presentes, nos debates sobre a modernização agrícola e a urbanização brasileira”.
Caro, aluno já foi possível perceber que temos dificuldades para entender o que o parágrafo acima está dizendo, não é mesmo?
Para que você e os demais colegas possam discutir sobre as questões temáticas deste período, será necessário o domínio de expressões, conceitos, ou verbetes, específicos a essas temáticas.
Portanto, daremos início ao Glossário Virtual com objetivo de que todos possam compreender o que estamos falando e avançar nas discussões propostas em sala.

quinta-feira, 2 de setembro de 2010

Mão-De-Obra Fixa Ou Assalariada


Esse tipo de mão de obra é um contrato de trabalho que têm carteira de trabalho assinada e não têm estipulado um prazo final.
A mão-de-obra fixa ou assalariada segue normalmente as regras impostas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) ou ainda alguma convenção coletiva. Esse tipo de trabalho assegura ao trabalhador alguns direitos, como férias e décimo terceiro salário.
A mão-de-obra fixa ou assalariada terá direito também à aposentadoria por tempo de serviço pelo INSS e a um depósito conhecido como FGTS(Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) que é um depósito feito mensalmente pelo empregador que pode ser resgatado pelo empregado em algumas situações de necessidade ou na sua aposentadoria. Normalmente esse dinheiro é utilizado pelo governo para financiar o sistema financeiro de habitação (SFH).

O empregado adquire ainda o direito ao seguro desemprego, ou seja, sempre que o funcionário for demitido, tendo trabalhado um determinado período, ele recebe do governo um salário por um determinado prazo.

O trabalho com carteira assinada traz muitos benefícios, como os citados acima, além de assistência médica, vale-transporte, cesta básica, vale-refeição, sendo que os dois últimos podem ou não ser concedidos pela empresa.

Texto adaptado pela aluna Paolla Furquim Daud nº24


Foto: Carteira de trabalho, onde são registradas todas as informações sobre os empregos de uma pessoa ao longo de sua vida.


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